车辆与自动化学院举办2024年简历制作大赛

为提升学生们的简历制作规范和就业竞争力，5月17日，车辆与自动化学院在3栋504教室开展2024年简历制作大赛，比赛邀请学校就业办主任黄刚、人事处副处长黄小清担任评委，为学生们的简历问诊把脉并提供指导意见。比赛共收到346份参赛简历，经过初赛、复赛两轮激烈的角逐，有40份优秀简历胜出，最终，经过评委们的认真评审和讨论，评选出一等奖6名、二等奖8名、三等奖10名，优秀奖16名。

自大赛启动以来，便吸引了学生的积极响应和热情参与，他们积极了解比赛规则与要求，准备简历内容，力求让简历更加突出自己的优势和特点。复赛阶段，学生们根据评委的讲解，认真记录每一个要点，思考如何将要点应用到简历上，比赛现场热烈紧张。

黄刚从制作简历的实用技巧出发，详细讲解了如何根据目标岗位提取关键词、构建简历模型，以及如何利用STAR法则来展现个人的工作经历和成果。他指出，一份好的简历应该能够清晰地展示个人的职业目标、专业技能和工作经验，从而吸引招聘者的眼球。

黄小清从人力资源筛选简历的经验，为学生们指出了简历制作的优化方向。她表示，简历的外观虽然重要，但内容才是核心。在制作简历时，同学们应该注重突出自己的亮点，如技能证书、实践经验、工作能力等，这些都能成为自己脱颖而出的关键。

学生们纷纷表示，在比赛中他们不仅学到了很多实用的简历制作技巧，还对自己的职业规划有了更清晰地认识。此次简历设计大赛不仅为参赛者提供了展示自我的舞台，更为其未来的求职之路打下良好的基础。比赛在提升学生的职业素质和求职竞争力的同时，挖掘和展现学生的创意与实力，进一步提高学子在未来求职道路上的竞争力，增强学院学生的职业规划意识。

撰稿：白塔娜

来源：车辆与自动化学院